Пункты для разработки отраслевых соглашений

13. Пре­дус­матри­вать нор­мы от­но­ситель­но обя­затель­ств Сто­роны собс­твен­ни­ков в час­ти обя­затель­но­го сос­тавле­ния, ут­верж­де­ния и вы­пол­не­ния глав­ны­ми рас­по­ряди­теля­ми бюд­жетно­го средств сог­ла­сован­ных с проф­со­юза­ми гра­фиков по­гаше­ния дол­гов за вы­пол­не­нии го­сударс­твен­ные за­казы по каж­до­му предп­ри­ятию и конт­ро­лю по­гаше­ния этой за­дол­женнос­ти на тех предп­ри­ятиях, где она есть.

14. До­бивать­ся вклю­чения в обя­затель­ства Сто­роны собс­твен­ни­ков норм от­но­ситель­но учас­тия вы­бор­ных ор­га­нов пер­вичных проф­со­юз­ных ор­га­низа­ций в расс­мот­ре­нии воп­ро­сов ис­поль­зо­вания при­были и дру­гих по­ощ­ре­ний, про­ек­тов пла­нов про­из­водс­твен­но­го и со­ци­аль­но­го раз­ви­тия хол­динго­вых ком­па­ний и их кор­по­ратив­ных предп­ри­ятий.

• • За­коно­датель­ное ос­но­вание: За­кон Ук­ра­ины "О хол­динго­вых ком­па­ни­ях в Ук­ра­ине" /ст. 5/.

15. Воп­рос пре­одо­ления рей­дерс­тва:

• расс­мот­ре­ние на кол­ле­ги­ях со­от­ветс­тву­ющих цент­раль­ных ор­га­нов ис­полни­тель­ной влас­ти и за­седа­ни­ях от­расле­вых ор­га­нов со­ци­аль­но­го ди­ало­га этих воп­ро­сов и упот­ребле­ние со­ци­аль­ны­ми парт­не­рами со­от­ветс­тву­ющих дей­ствий;
• пре­дос­тавле­ния цент­раль­ны­ми ор­га­нами ис­полни­тель­ной влас­ти нор­ма­тив­но-ме­тоди­чес­кой, пра­вовой и прак­ти­чес­кой по­мощи предп­ри­ятиям, ко­торые на­ходят­ся в сфе­ре их уп­равле­ния, в ре­шении воп­ро­сов за­щиты этих предп­ри­ятий от про­тивоп­равно­го дей­ствий рей­де­ров с их зах­ва­том.

16. Вклю­чения обя­затель­ства Сто­роны собс­твен­ни­ков от­но­ситель­но:

• про­веде­ния комп­лек­сных исс­ле­дова­ний со­ци­аль­но-эко­номи­чес­ких следс­твий вступ­ле­ния Ук­ра­ины в МОТ на уров­не от­расли;
• раз­ра­бот­ки и внед­ре­ния со­от­ветс­тву­ющих ме­роп­ри­ятий, нап­равлен­ных на по­выше­ние кон­ку­рен­тоспо­соб­ности предп­ри­ятий от­расли в ус­ло­ви­ях членс­тва Ук­ра­ины в МОТ;
• расс­мот­ре­ния на кол­ле­ги­ях со­от­ветс­тву­ющих ми­нис­терств воп­ро­сов от­но­ситель­но сос­то­яния адап­та­ции предп­ри­ятий от­расли к ус­ло­ви­ям МОТ, при­нятия в слу­чае не­об­хо­димос­ти со­от­ветс­тву­ющих прог­рамм (ме­роп­ри­ятий) и осу­щест­вле­ния со­ци­аль­ны­ми парт­не­рами конт­ро­ля за их вы­пол­не­ни­ем;
• со­дей­ствия внед­ре­нию меж­ду­народ­но­го стан­дарта "Со­ци­аль­ная от­ветс­твен­ность 8000" и при­со­еди­нению к меж­ду­народ­ной ини­ци­ати­ве ООН - Гло­баль­но­го До­гово­ра ООН;
• расп­рос­тра­нения и сти­мули­рова­ния на­ибо­лее ак­тивных в сфе­ре со­ци­аль­но от­ветс­твен­ной де­ятель­нос­ти предп­ри­ятий от­расли.