V. Присоединения профсоюзов к соглашениям и коллективным договорам
Действующее законодательство Украины не предусматривает возможность присоединения профсоюзов, их организаций к коллективному договору или соглашению, но и не запрещает такие действия.
На практике часто складывается ситуация когда профсоюз, организация профсоюза, в том числе первичная, по тем или иным причинам не брала участия в коллективных переговорах и не заключала соглашение, колдоговор или была создана уже после заключения такого нормативного акта и желала бы присоединиться к нему.
Порядок присоединения профсоюзов и профсоюзных объединений к Генеральному соглашению определен в Генеральном соглашении между Кабинетом Министров Украины, всеукраинскими объединениями организаций работодателей и предпринимателей и всеукраинскими профсоюзами и профобъединениями на 2008-2009 года. В этом документе предусмотрены расширение данного порядка на присоединение к отраслевым и региональным соглашениям, а также есть ссылка на то, как он может быть применен во время присоединения первичных профсоюзных организаций к коллективному договору. Вместе с тем данный порядок не учитывает всех особенностей, которые возникают на отраслевом и территориальном уровнях, на предприятиях, учреждениях и организациях.
С учетом практики присоединения профсоюзов их объединений и организаций к соглашениям разных уровней и коллективных договоров можно предложить такой порядок присоединения.
1. Присоединения к соглашениям
Выборный орган профсоюза (организации профсоюза), которая желает присоединиться к соглашению должен:
При наличии СПО в области или регионе этот орган на протяжении 30 дней рассматривает представления о присоединение и принимает решения. Решения оформляется протоколом и вступает в силу со дня его принятия.
Если СПО на протяжении 30 дней не принял решения относительно присоединения и не дал мотивированного отказа, профсоюз (организация профсоюза) считается таким, что присоединился к соглашению.
О факте присоединения к соглашению может быть сообщена другая сторона не позднее чем через 5 дней после завершения 30 дневного срока рассмотрения, а также орган, который зарегистрировал данное соглашение.
В случае, когда такое соглашение заключенное от лица работников одного профсоюза (организацией профсоюза), решение относительно присоединения принимается по итогам консультаций этих двух профсоюзов (профсоюзных организаций), которые должны быть проведены на протяжении 15 дней. Результаты консультаций оформляются протоколом.
Профсоюзу (организации профсоюза) может быть отказан в присоединении к соглашению лишь в случае документального подтверждения противодействия выполнению соглашения или статус профсоюза (организации профсоюза) не отвечает уровню на котором заключенное соглашение, а также отсутствия первичных организаций на предприятиях, учреждениях организациях, которые за основным видом деятельности належат к данной области, не ли предоставления материалов приведенных выше.
Учитывая, что к заключенному соглашению могут причитаться и субъекты стороны собственников (работодателе, организации работодателей) целесообразно разрабатывать единый порядок присоединения к соглашению как профсоюзов так и работодателей и включать его к тексту соглашения как добавление.