Социальная защита работников на отраслевом уровне.

При про­веде­нии кол­до­говор­ной ком­па­нии 2011 го­да пред­ла­га­ем пре­дус­матри­вать сле­ду­ющие воп­ро­сы в от­расле­вых сог­ла­шени­ях:

1. Воп­ро­сы свя­заные с обес­пе­чени­ем го­сударс­твен­ных со­ци­аль­ных га­ран­тий ра­бот­ни­кам от­расли.

2. От­но­ситель­но со­ци­аль­ной за­щиты ве­тера­нов ра­боты (ль­гот­ное обес­пе­чение са­натор­но-ку­рорт­ным ле­чени­ем, обес­пе­чения бесп­лат­ным ме­дицинс­ким обс­ле­дова­ни­ем в боль­ни­цах, час­тичная оп­ла­та ле­карств, ком­му­наль­ных ус­луг, при­об­ре­тения топ­ли­ва и про­чее).

• Ос­но­вание: За­кона­ми Ук­ра­ины пре­дус­мотрен­ные ль­го­ты ве­тера­нам тру­да и ра­бот­ни­кам от­дель­ных от­раслей про­мыш­леннос­ти, од­на­ко ме­ханизм ре­али­зации ука­зан­ных ль­гот Ка­бине­том Ми­нист­ров Ук­ра­ины не ут­верж­ден, по­это­му они мо­гут пре­дос­тавлять­ся за счет средств предп­ри­ятий об­ласти.

3. Обя­зать ра­бото­дате­лей от­но­ситель­но сво­ев­ре­мен­ности и пол­но­ты про­веде­ния ат­теста­ции ра­бочих мест, про­веде­ния ана­лиза ре­зуль­та­тов та­кой ат­теста­ции для воз­можнос­ти усо­вер­шенс­тво­вания Спис­ков ра­бот и про­фес­сий, ра­бота в ко­торых да­ет пра­во на ль­гот­ное пен­си­он­ное обес­пе­чение, под­го­тов­ка не­об­хо­димых до­кумен­тов для вне­сения из­ме­нений и до­пол­не­ний к ука­зан­ным Спис­кам.

• Обос­но­вания: Прак­ти­ка про­веде­ния ат­теста­ции ра­бочих мест и ис­поль­зо­вания ее ре­зуль­та­тов сви­детель­ству­ет о чис­ленных на­руше­ни­ях пен­си­он­ных прав ра­бот­ни­ков. Подт­вер­жде­ни­ем это­го яв­ля­ют­ся об­ра­щения от проф­со­юз­ных объеди­нений и граж­дан. По ин­форма­ции, на мно­гих предп­ри­ятиях ат­теста­ция ра­бочих мест не про­веден­ная, на дру­гие - про­водит­ся нес­во­ев­ре­мен­но (не раз в 5 лет, а раз в 7-8-10 лет), что при­водит к то­му, что к ль­гот­но­му ста­жу для наз­на­чения пен­сий за­чис­ля­ет­ся лишь пя­тилет­ний пе­ри­од ра­боты с вред­ны­ми и труд­ны­ми ус­ло­ви­ями ра­боты, а даль­ней­ший пе­ри­од на этих ро­ботах к про­веде­нию оче­ред­ной ат­теста­ции к ль­гот­но­му ста­жу не за­чис­ля­ет­ся. В ре­зуль­та­те стра­да­ют ра­бот­ни­ки, ко­торые про­дол­жая ра­ботать в тех же вред­ных или труд­ных ус­ло­ви­ях ра­боты, не мо­гут ре­али­зовать свое пра­во на пен­си­он­ное обес­пе­чение. Для во­зоб­новле­ния воз­бужден­ных прав ра­бот­ник вы­нуж­ден об­ра­щать­ся к раз­ным ор­га­нам и ве­домс­твам, а так­же отс­та­ивать сво­его пен­си­он­но­го пра­ва в су­деб­ном по­ряд­ке.

4. Воп­рос от­но­ситель­но воз­можнос­ти ох­ва­та ра­бот­ни­ков не­госу­дарс­твен­ным пен­си­он­ным обес­пе­чени­ем как од­ним из до­пол­ни­тель­ных средств по­выше­ния уров­ня их пен­си­он­но­го обес­пе­чения.

5. Ор­га­низа­ция ль­гот­но­го пи­тания ра­бот­ни­ков по мес­ту ра­боты с целью по­выше­ния уров­ня эф­фектив­ности ра­боты, здра­во­ох­ра­нения и со­ци­аль­ной за­щиты ра­бот­ни­ков.

6. Час­тичная оп­ла­та ра­бото­дате­лем от­дель­ным ка­тего­ри­ям ра­бота­ющих сто­имос­ти жи­лищ­но-ком­му­наль­ных ус­луг с целью уси­ления со­ци­аль­ной за­щиты ма­ло­обес­пе­чен­ных ра­бот­ни­ков, ин­ва­лидов, мно­годет­ных се­мей.

7. Пре­дос­тавле­ния ра­бото­дате­лем дол­госроч­ных кре­дитов ра­бот­ни­кам для ус­та­нов­ле­ния средств уче­та и ре­гули­рова­ния пот­ребле­ние во­ды, теп­ла, га­за.

8. Ор­га­низа­ция дос­тавки ра­бот­ни­ков транс­пор­том предп­ри­ятия на ра­боту и до­мой в ве­чер­ние и ноч­ные вре­мя или про­веде­ние ком­пенса­ции этих зат­рат.

9. Пре­дос­тавле­ния ма­тери­аль­ной по­мощи ве­тера­нам предп­ри­ятия и ма­ло­обес­пе­чен­ным пен­си­оне­рам для при­об­ре­тения сель­ско­хозяй­ствен­ных про­дук­тов и пе­ри­оди­чес­ки - для про­веде­ния ре­мон­та жилья.

10. Про­веде­ния с ра­бот­ни­ками ин­форма­ци­он­но-разъяс­ни­тель­ной ро­бот от­но­ситель­но дей­ству­ющих норм и пра­вил с пре­дос­тавле­ни­ем и оп­ла­ты жи­лищ­но-ком­му­наль­ных ус­луг, жи­лищ­ных суб­си­дий, оформ­ле­ния ти­пич­ных до­гово­ров с их пре­дос­тавле­ни­ем, а так­же по воп­ро­сам за­щиты прав пот­ре­бите­лей в слу­чае на­руше­ния пре­дос­тавле­ния ус­луг пра­вил, нор­ма­тив­но-пра­вовых ак­тов и до­гово­ров с пот­ре­бите­лями.

• За­коно­датель­ные ос­но­вания: За­кон Ук­ра­ины "О жи­лищ­но-ком­му­наль­ных ус­лу­гах", За­кон Ук­ра­ины "О за­щите прав пот­ре­бите­лей".