Пункты по налогообложению в отраслевых соглашениях.

На се­год­ня в эко­номи­ке Ук­ра­ины су­щест­ву­ет комп­лекс важ­ных проб­лем, ко­торые сдер­жи­ва­ют тем­пы ее раз­ви­тия, сни­жа­ют эф­фектив­ность ис­поль­зо­вания име­ющих­ся про­из­водс­твен­ных и че­лове­чес­ких ре­сур­сов. Глав­ней­шие из них, ко­торые не­об­хо­димо ре­шить в 2011 го­ду:

• от­сутс­твие на­лого­вых сти­мулов к ин­вести­рова­нию, чрез­мерно фис­каль­ный ха­рак­тер на­лого­вой сис­те­мы, ко­торая не де­ла­ет аван­сы субъек­тов хо­зяй­ство­вания к ин­вести­рова­нию при­былей в собс­твен­ное раз­ви­тие, по­выше­ние ква­лифи­кации кад­ров;
• чрез­мерная сто­имость кре­дит­ных ре­сур­сов, ко­торая зна­читель­но пре­выша­ет сред­ний уро­вень рен­та­бель­нос­ти в про­из­водс­твен­ном сек­то­ре эко­номи­ки;
• вы­сокий уро­вень кор­рупции в сфе­ре ре­гуля­тор­ной де­ятель­нос­ти;
• зна­читель­ный уро­вень те­низа­ции эко­номи­ки и от­сутс­твие эф­фектив­ных ме­ханиз­мов ле­гали­зации те­невых ка­пита­лов;
• зна­читель­ное па­дение объемов про­из­водс­тва, тех­ни­ко-тех­но­логи­чес­кая отс­та­лость, низ­кий уро­вень кон­ку­рен­тоспо­соб­ности оте­чест­вен­ных то­варов, вы­сокий уро­вень енер­го- и ре­сур­со­ем­кости оте­чест­вен­ной про­дук­ции;
• низ­кие тем­пы об­новле­ния про­из­водс­твен­ных мощ­ностей, не­дос­та­точ­ные рав­ные на­укоем­кости про­из­водс­тва, про­из­во­дитель­нос­ти ка­пита­ла и ра­боты, ди­нами­ки ин­вести­ций и ин­но­ваций;
• обост­ре­ния раз­ногла­сий меж­ду ка­пита­лом и ра­ботой. Сни­жения уров­ня ре­аль­ных до­ходов граж­дан, не­дос­та­точ­ное обес­пе­чение со­ци­аль­ной за­щиты на­селе­ния бюд­жетны­ми ре­сур­са­ми, ко­торые сдер­жи­ва­ет раз­ви­тие внут­ренне­го рын­ка.

Для ре­шения ука­зан­ных проб­лем пред­ла­га­ем сле­ду­ющие по­ложе­ния и обя­затель­ства в от­расле­вые сог­ла­шения:

1. Об­щее вне­сение сто­рона­ми пред­ло­жений по воп­ро­сам ре­фор­ми­рова­ния на­лого­вой по­лити­ки и та­можен­но­го за­коно­датель­ства с целью сти­мули­рова­ния оте­чест­вен­но­го то­вароп­ро­из­во­дите­ля к тех­ни­ко-тех­но­логи­чес­ко­му пе­рево­ору­жению, ос­во­ения но­вых перс­пек­тивных и кон­ку­рен­тоздат­них про­из­водств, соз­да­ния вы­соко­тех­но­логи­чес­ких ра­бочих мест.

2. Про­веде­ния на прин­ци­пах со­ци­аль­но­го парт­нерс­тва встреч, кон­суль­та­ций, а так­же ин­форми­рова­ния проф­со­юзов о пла­нах и нап­равле­ни­ях раз­ви­тия об­ласти, обес­пе­чения учас­тия предс­та­вите­лей проф­со­юзов в со­веща­ни­ях (за­седа­ни­ях кол­ле­гий, ко­мис­си­ях и т.п.) по воп­ро­сам, ко­торые ка­са­ют­ся раз­ви­тия об­ласти, со­ци­аль­но-тру­довых и эко­номи­чес­ких ин­те­ресов ра­бот­ни­ков.

3. Обя­зать ми­нис­терс­тва и дру­гие ор­га­ны уп­равле­ния, под­ве­домс­твен­ные уч­режде­ния и ор­га­низа­ции ко­торые фи­нан­си­ру­ют­ся или до­тиру­ют­ся из го­сударс­твен­но­го или мест­ных бюд­же­тов от­но­ситель­но под­го­тов­ки бюд­жетных зап­ро­сов на фи­нан­си­рова­ние от­расли в раз­ме­рах, пре­дус­мотрен­ных за­коно­датель­ством, а так­же от­но­ситель­но учас­тия проф­со­юзов в фор­ми­рова­нии бюд­жетных зап­ро­сов.

4. Пре­дус­мотреть в бюд­жетных зап­ро­сах глав­ных рас­по­ряди­телей бюд­жетно­го средс­тва фи­нан­си­рова­ние ра­бото­дате­лями бюд­жетной сфе­ры от­числе­ний проф­ко­мам на куль­тур­но-мас­со­вую, физ­куль­тур­ную и оз­до­рови­тель­ную ра­боту, а так­же на ох­ра­ну тру­да.

• • За­коно­датель­ные ос­но­вания: За­кон Ук­ра­ины "О про­фес­си­ональ­ных со­юзах, их пра­ва и га­ран­тии де­ятель­нос­ти" /ст. 44/, Ко­декс за­конов о тру­де Ук­ра­ины /ст. 250/. За­кон "Об ох­ра­не тру­да" / ст.19/.