Положения об занятости работников в региональных соглашениях

1. От­но­ситель­но раз­ра­бот­ки и ре­али­зации прог­рамм за­нятос­ти.

• Со­от­ветс­твен­но ст. 21. За­кона Ук­ра­ины "О за­нятос­ти на­селе­ния" про­фес­си­ональ­ные со­юзы при­нима­ют учас­тие в раз­ра­бот­ке го­сударс­твен­ной по­лити­ки за­нятос­ти, со­от­ветс­тву­ющих за­коно­датель­ных ак­тов Ук­ра­ины и ре­шений мест­ных Со­ветов на­род­ных де­пута­тов.
• Со­от­ветс­твен­но ст. 22. За­кона Ук­ра­ины "О про­фес­си­ональ­ных со­юзах, их пра­ва и га­ран­тии де­ятель­нос­ти" проф­со­юза, их объеди­нения при­нима­ют учас­тие в раз­ра­бот­ке го­сударс­твен­ной по­лити­ки за­нятос­ти на­селе­ния, го­сударс­твен­ных прог­рамм за­нятос­ти, про­водят об­щие кон­суль­та­ции из этих проб­лем с ра­бото­дате­лями, их объеди­нени­ями, а так­же с ор­га­нами ис­полни­тель­ной влас­ти, осу­щест­вля­ют конт­роль за вы­пол­не­ни­ем за­коно­датель­ства о за­нятос­ти.

2. Осу­щест­вить комп­лекс ме­роп­ри­ятий, нап­равлен­ных на пре­одо­ление дол­го­дей­ству­ющей без­ра­боти­цы, что­бы еже­год­но умень­шать сред­нюю про­дол­жи­тель­ность без­ра­бот­ных лиц, за­регист­ри­рован­ных в го­сударс­твен­ной служ­бе за­нятос­ти, в част­нос­ти, за счет ак­ти­виза­ции по­ис­ка

ра­боче­го мес­та с целью дос­ти­жения сред­ней про­дол­жи­тель­нос­ти без­ра­боти­ца не боль­ше 3 ме­сяцев.

• Для справ­ки: Сред­няя про­дол­жи­тель­ность без­ра­бот­ных лиц за­регист­ри­рован­ных в го­сударс­твен­ной служ­бе за­нятос­ти на ко­нец 2009 го­да сос­тавля­ла 6 ме­сяцев.

3. Обес­пе­чить соз­да­ние ра­бочих мест по всем ви­дам эко­номи­чес­кой де­ятель­нос­ти еже­год­но в ко­личест­ве не мень­шей чем бу­дет пре­дус­мотре­но со­от­ветс­тву­ющи­ми ре­ги­ональ­ны­ми прог­рамма­ми за­нятос­ти.

• За­коно­датель­ные ос­но­вания: Ос­новные нап­равле­ния го­сударс­твен­ной по­лити­ки за­нятос­ти на пе­ри­од до 2009 го­да, ут­верж­ден­ные пос­та­нов­ле­ни­ем КМУ № 922 от 05.07.2006.

4. Сни­жения уров­ня без­ра­боти­цы в ре­ги­оне оп­ре­делен­но­го по ме­тодо­логии МОТ.

В дей­ству­ющем Ге­нераль­ном сог­ла­шении Сто­рона собс­твен­ни­ков взя­ла на се­бя обя­затель­ства обес­пе­чить сни­жение уров­ня без­ра­боти­ца по ме­тодо­логии МОТ (не до­пус­кать рез­ко­го воз­раста­ния уров­ня без­ра­боти­цы в ус­ло­ви­ях вступ­ле­ния Ук­ра­ины в МОТ).

5. Воз­раста­ния уров­ня за­нятос­ти в ре­ги­оне по ме­тодо­логии МОТ.

В дей­ству­ющем Ге­нераль­ном сог­ла­шении Сто­рона собс­твен­ни­ков взя­ла на се­бя обя­затель­ства обес­пе­чить воз­раста­ние уров­ня за­нятос­ти по ме­тодо­логии МОТ.

• Для справ­ки: Уро­вень за­нятос­ти и без­ра­боти­ца, оп­ре­делен­ные по ме­тодо­логии МОТ бо­лее ре­аль­но отоб­ра­жа­ет сос­то­яние в сфе­ре за­нятос­ти по срав­не­нию с уров­нем за­регист­ри­рован­ной без­ра­боти­цы.

6. Обя­затель­ства мест­ных ор­га­нов ис­полни­тель­ной влас­ти пре­дос­тавлять ль­го­ты от­но­ситель­но на­логов и дру­гих пла­тежей предп­ри­ятиям, уч­режде­ни­ям, ор­га­низа­ци­ям, ко­торые ак­тивно ока­зыва­ют со­дей­ствие ре­шению проб­лем за­нятос­ти в ре­ги­оне.

• За­коно­датель­ные ос­но­вания: За­кон Ук­ра­ины "О за­нятос­ти на­селе­ния" /п. 2 ст. 20/.